認識全球永續發展目標-SDG8

SDG8：促進包容且永續的經濟成長，達到全面且生產力的就業，讓每一個人都有一份好工作

(以下內容整理自聯合國官網資訊)

一、SDG8執行進度和資訊

★即使在當前危機之前，儘管勞動生產率和失業率有所改善，但全球經濟的增長率仍低於前幾年。這一大流行病突然和深刻地擾亂了增長率，使世界陷入衰退。預計2020年第二季，世界勞動力市場受到前所未有的衝擊，總工作時間將減少約10.5%，相當於3.05億全職工人。中小企業、非正規就業工人、自營職業者、每日工薪階層和受破壞風險最高的部門工人受到的打擊最大。

★2018年，全球人均實質GDP總值增長率為2%。此外，2018年最不發達國家的增長率為4.5%，低於2030年議程所針對的7%的增長率。這一大流行病正將世界推入自大蕭條以來最嚴重的全球經濟危機。

★在2008-2009年全球經濟低迷期間短暫中斷之後，勞動生產率繼續增長；2019 年相較前一年，增長1.4%。

*2016年，全球61%的工人為非正規就業。在撒哈拉以南非洲和中亞和南亞，依賴非正規就業的情況更為普遍，分別有89%和86%的工人在進行這種就業。由於當前危機造成的失業和就業不足，非正規經濟中約16億工人，佔全球工作力的一半，受到嚴重影響。在全球範圍內，非正規工人的收入估計在危機頭幾個月下降60%。

★平均小時收入數據揭示了收入不平等。在由國際勞工組織進行的一項全球研究中，2017年按因素加權的性別薪酬差距為19%。

★2019年，全球失業率為5%，北非和西亞的失業率最高，為11%。2019年，青年工人的比例遠高於所有區域的成人，北非和西亞的這一差距達到18個百分點，中亞和南亞為15個百分點，拉丁美洲和加勒比為12個百分點。

★2019年，世界上22%的年輕人沒有就業、教育或培訓，這一數據自2005年以來幾乎沒有改變。

★2018年，根據當前價格，貿易承諾援助保持穩定，為580億美元。南亞和中亞所佔份額最高(31.4%)，其次是撒哈拉以南非洲(29.2%)。中低收入國家獲得貿易援助的37.5%，其次是最不發達國家(36.8%)。

★根據來自102個國家的2019年數據，98%的國家有青年就業戰略，或計劃在不久的將來制定青年就業戰略或計劃。

二、SDG8相關重大事實

* 2017年，全球就業率為5.6%，低於2000年的6.4%。

* 2016年，全球範圍內有61%的工作人口從事非正規就業。除去農業部門後，有

51%的工作人口屬於這一類別。

* 在45個有資料的國家中，40個國家的男性收入比女性高出12.5%。

* 全球的性別工資差異達23%，並缺乏決定性行動進行改善，要實現工資平等還

需68年。女性的勞動參與率為63%，男性為94%。

* 儘管女性的公共生活在增加，婦女所承擔的無償護理和家務仍為男性的2.6

倍。

* 2016-2030年，全球勞動市場需要為新增待就業人群提供4.7億個崗位。

三、SDG8目標和指標

目標	指標
SDG8：促進包容且永續的經濟成長，達到全面且生產力的就業，讓每一個人都有一份好工作	8.1、依據國情維持經濟成長，尤其是開發度最低的國家，每年的國內生產毛額（以下簡稱GDP）成長率至少7%。
	8.2、透過多元化、科技升級與創新提高經濟體的產能，包括將焦點集中在高附加價值與勞動力密集的產業。
	8.3、促進以開發為導向的政策，支援生產活動、就業創造、企業管理、創意與創新，並鼓勵微型與中小企業的正式化與成長，包括取得財務服務的管道。
	8.4、在西元2030年以前，漸進改善全球的能源使用與生產效率，在已開發國家的帶領下，依據十年的永續使用與生產計畫架構，努力減少經濟成長與環境惡化之間的關聯。
	8.5、在西元2030年以前，實現全面有生產力的就業，讓所有的男女都有一份好工作，包括年輕人與身心障礙者，並實現同工同酬的待遇。
	8.6、在西元2020年以前，大幅減少失業、失學或未接受訓練的年輕人。
	8.7、採取立即且有效的措施，以禁止與消除最糟形式的童工，消除受壓迫的勞工；在西元2025年以前，終結各種形式的童工，包括童兵的招募使用。
	8.8、保護勞工的權益，促進工作環境的安全，包括遷徙性勞工，尤其是婦女以及實行危險工作的勞工。
	8.9、在西元2030年以前，制定及實施政策，以促進永續發展的觀光業，創造就業，促進地方文化與產品。
	8.10、強化本國金融機構的能力，為所有的人提供更寬廣的銀行、保險與金融服務。
	8.A、提高給開發中國家的貿易協助資源，尤其是LDCs，包括為LDCs提供更好的整合架構。
	8.B、西元2020年以前，制定及實施年輕人就業全球策略，並落實全球勞工組織的全球就業協定。

資料來源：行政院國家發展委員會

其他參考資料來源：聯合國永續發展官網、聯合國永續發展目標官網、聯合國秘書長的報告